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市科技局为莱芜市高质量发展积聚“第一资源”

作者:jojo666 ♥ 源自:http://www.theinnseries.com ♥ 时间:2018-11-22 18:23:05 ♥ 点击:106[手机版]

  近年来,市科技局牢固树立聚天下英才而用之的人才,聚焦重点产业,做好引育文章,为全市新旧动能转换,实现高质量发展提供科技人才支撑。先后引进两院院士、国家万人计划专家等高层次人才64名,紧缺急需的创新创业人才78名,争取认定国家、省各类科技人才计划20名,面向全国高校院所选聘科技特派员180名,形成了一个产业、一所名校、一位领军人才、一支创新团队支撑的链式效应。

  郝振刚,国家“万人计划”专家、科技部创新人才推进计划、首批泰山产业领军人才;曲选辉,长江学者、泰山产业领军人才;周震,科技部创新创业领军人才、泰山产业领军人才……今年以来,我市入选和推荐的国家、省科技人才计划人选就达到了14名,是历年来入选人数最多的一年。

  “人才是创新的第一资源,是创新的根基和核心要素。没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。加快我市新旧动能转换、推进产业转型升级,创新是核心,人才是关键。特别像莱芜这样一个大学科研院所少、高层次科技人才短缺、企业创新能力弱的城市,创新驱动的关键就是人才驱动。所以说这些年我们高度重视科技人才的引进培育工作,以大的思全力招才,以大平台的广聚人才,以全方位的服务培育人才,发挥好科技人才在推进新旧动能转换、促进高质量发展中的关键作用。”市科技局局长高冬梅说。

  我市高校院所少、高层次人才短缺。莱芜区位不占优势,经济总量小、城市知名度和影响力不大,对科技人才尤其是高层次人才的吸引力不突出。为此,市科技局本着“不求所有所在,但求所需所用”原则,紧紧围绕全市“三重”建设人才需求,通过联合技术攻关、开展项目合作、推进、搭建创新平台等渠道,积极探索产学研合作、技术入股、定期对接、合同约定等柔性引才方式,不拘条件、不拘形式广揽人才。

  泰山产业领军人才、科技大学教授曲选辉是粉末冶金行业的重量级专家,他与莱芜市新艺粉末冶金制品有限公司的合作正是市科技局“引才”工作的一个缩影。

  “曲教授带领他的团队在高密度粉末冶金技术的研发上取得了多项实质性的,使公司的产品最高密度提高了0.3,产品的质量得到了质的提升,市场竞争力和价值不断增强。”公司董事长吕元之对曲选辉为企业所作的贡献赞不绝口。目前,曲选辉正在帮助企业制定行业标准。

  为加大科技人才的实质性引进力度,市科技局确定了以产业、企业人才需求为导向,把引才重点放到紧缺急需的创新创业人才上。

  以项目聚人才。近年来,先后实施国家、省、市各类科技计划项目260项,国家科技支撑计划、“863”计划、省自主创新重大专项等重大项目120项,引进了大学无机非金属材料专家齐荣浩、科技大学粉末冶金材料专家郭志猛等技术专家开展联合攻关,解决行业关键共性技术280项,开发高新技术产品460个系列。

  以平台聚才。充分发挥区域创新、技术研发和公共服务等各类科技创新平台对人才的吸纳集聚作用,采取引导、市院(校)共建、企院(校)共建等多种模式,先后创建国家新材料高新技术产业化等区域创新平台23家,建设科学院莱芜技术中心等公共技术创新服务平台13家,院士工作站、技术创新中心等企业技术创新平台53家,吸引一大批创新创业人才入驻开展工作,为他们提供良好的研发、试验和检测等条件,成为科技人才发展成长的重要载体。

  通过引进扎根莱芜的人才和本土人才是全市创新创业的主力军。为使人才“引得进、留得住、用得好”,市科技局通过多种方式,为科技人才提供精准到位的人才服务。

  山东金鼎电子材料有限公司总经理耿国凌是我市首批入选的国家“万人计划”专家。作为一家高新技术企业的当家人,他对依靠科技创新发展企业有更加深刻的认识,“在市科技局的推荐下,公司先后承担了省科技重大专项、重点研发计划等各类科技计划项目7项,突破超薄高频微波挠性覆铜板等关键技术15项,获授权专利30余项,有力促进了企业科技创新能力,带动和引领我市乃至全国电子材料产业的发展。”同时,在耿国凌的带领下,公司还成立了莱芜市金鼎电子信息产业研究院,实现了产业的上下游联动和联合技术攻关,也促进了产业人才的引进与聚拢。

  市科技局政策育才,先后制定出台了科技创新券、研发费用后补助、投资基金、核心专利技术及产业化等一系列吸引人才创新创业的扶持政策,实施了“科技小巨人”创新能力培育扶持、科技型中小企业“小升高”等科技计划,形成了科技人才从前期研发攻关、及产业化、到创新扶持励等较为完善的政策体系,每年用于扶持和励人才创新创业的科技资金都在4000万元以上。

  为提升科技人才的研发服务和管理水平,市科技局强化人才培训。开展了企业家到以色列等国家和国内上海、浙江等地区人才培训活动,邀请中国科技发展战略研究院、深圳创新规划设计研究院等科技专家到我市开展培训。每年培训都在5场次以上,近年来已培训各类科技人才1800人次。建立了科技人才定期走访回访制度,开展了人才困难摸排消、科技服务进企业等活动,及时了解和解决科技人才创新创业中遇到各种困难问题。积极帮助具备条件的科技人才申报国家、省等各类人才计划,在申报策划、材料组织、答辩、推荐汇报等方面实施全过程服务。目前,市科技局已帮助力创科技郝振刚、汇锋轴齿任启华等20名本土人才成功入选国家“万人计划”、泰山产业领军人才等人才计划。